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抓实党建激发科研活力

来源:呼伦贝尔农垦报
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“党的十九大报告进一步指明了党和国家事业的前进方向,我们要深刻学习领会‘四个新’,这对于我们今后的工作也有重要的指导作用……”在十九大刚刚结束后,科技公司党委书记殷淑艳就在每日一课的学习中,将十九大列入重点学习内容之一。

“这几年,我们一直坚持党建领航、科研带动、产业发展的理念,将党员和全体员工的学习,不断融入各项工作中,从而加速了党建创新、科研发展‘双翼’齐飞的进程。”殷淑艳书记告诉记者。

面对科技整合压力大、合作项目课题多、重大会议活动密集等诸多影响因素,科技公司党委在认真贯彻执行集团公司科技发展战略的实践中,努力把党的政治优势和组织优势转化为推动农垦科学发展的强大力量,上下团结一致,在科研项目上取得了丰硕成果,先后获得了自治区讲比活动科技创新先进集体、呼伦贝尔市“十二五”科技创新先进集体、呼伦贝尔农垦先进基层党组织等荣誉称号。

强化党委责任,真抓实做。在落实工作任务中,坚持做到“党政一把手负总责”,将党建与企业管理同部署、同实施、同检查、同考核。层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》,切实把党建的各项任务落实到各级领导和职能部门。严格遵循党的基层组织管理原则,实行“一级抓一级,层层抓落实”,大胆启用新人,对基层试验站按照一站一特色的要求,推进基层工作规范化、示范化、品牌化、信息化建设。严格执行“一岗双责”制度,综合运用年终自查专题报告、民主生活会专项明示等方法,加强领导干部落实党风廉政责任制的自我对照检查。借助微信平台实行“日汇报、月统计、年总结”的工作方式,既公开了每个人的工作动态情况,又形成了公平竞争的激励机制。

深化三种教育,促敬业防风险。深化“两学一做”学习教育,全面提升党建工作科学水平。结合集中学习和个人自学,以支部为基本单位,以民主生活和组织生活为基本形式,以落实党员和群众日常教育管理为基本依托,采取了干部集中培训、党员集中学习、群众定时学、专题讨论、讲党课等形式。结合专家讲学、国资委干部网络培训,关注共产党员、北疆先锋等公众平台,通过观看教育影片、请优秀党员讲述人生成长道路的经历等活动,激励大家努力做合格党员。党委通过走访慰问困难职工、参观红色教育基地重温入党誓词活动、开展知识竞赛、评优表彰等丰富多彩的活动,不断将企业文化融入管理中。

推进民生工作,提升服务能力。开展帮扶活动。一是为特困职工开展送资金、送温暖、送服务等“三送”活动;二是实施“博爱募捐献爱心”行动。开展创先争优活动。通过开展党员先锋岗活动,指导党员立足本职岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,比履职能力、比服务水平,比工作业绩,激励党员发挥表率作用。开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩,创一流形象等,努力提升争创实效。开展安全工程。党委成立了安全检查领导小组,通过定期或不定期走基层开展安全检查、应急救援预案管理、应急培训、应急物资保障、应急演练等工作保障职工的生命安全。加强企业文化建设,增强企业凝聚力。积极开展知识竞赛、理论考试、拓展训练、乒乓球比赛、演讲比赛和PPT比赛等活动,进一步调动员工积极性,增强凝聚力和战斗力。

打造科研团队,培养高新人才。科技公司现有基层党支部7个,委员30名。党员中研究生及以上学历的人7名、本科生30名、专科生24名,专业科研队伍从5人发展到132人,初步形成了学历高、年龄低、懂技术、肯钻研、能吃苦的科研团队。2017年初,每个业务人员写一份职业规划,并提交申请,与科研团队对接。目前,已有2人就读在职硕士研究生,1名硕士研究生考取了中科院西北高原生物研究所的博士研究生,其余人员根据所学专业都选取了不同的研究员当导师并分进不同的项目组,配合导师工作,不断提高专业水平和学历。

 日期:2017/11/6 9:36:13

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